「メディア掲載で新規事業のPR。」退職金コンサルティングサービス

導入の背景

新規事業の認知拡大

導入の決め手

担当者の丁寧な対応

導入後の成果

幅広いメディアへの拡散・認知の拡大

御社のサービスについて教えてください。

今回PRIZMAを導入したのは、「選択型退職金サービス」になります。

「老後2000万円問題」は日本で暮らす全ての人にとって非常に重要な将来課題になっています。一方で、わかっていてもなかなか対策や取り組みができない人たちも多く、その原因として、年金制度の難しさや分かりづらさ、理解するには専門的な知識が必要。そういった面があると思っていました。

私たちは、企業の福利厚生として従業員様に分かりやすく、安心して将来の資産形成と老後2000万円問題対策ができ、導入する事で、企業も経営効果を高める事ができる新しい形の退職金制度「選択型退職金サービス」を販売しております。

遠上様のお仕事について教えてください。

「選択型退職金サービス」を通して、退職金制度の制度設計、行政機関へのお手続き支援をさせていただいております。

また、この新しい価値をたくさんの人達に知ってもらうための、広報やマーケティングも担当しております。

PRIZMA導入の背景・決め手は何でしょうか。

担当者様の対応が非常に丁寧で、こちらの要望を正確に理解し、期待を上回るご提案をして頂けた事が導入の決め手になりました。

今回の事業が新規事業だったこともあり、プロモーション方法を模索していく中でパートナーが必要となっており、そういった部分で貴社の担当者様がとても丁寧にご対応いただけたことに感謝しています。

PRIZMAを実際に導入してみていかがですか？

弊社を既に知っていただいている方や、株主の皆様に、PRIZMAを通して記事の情報をお伝えでき、「こんな記事も展開しているのか」とお褒めいただきました。記事を公開した際に、様々なメディアに掲載いただいて、認知の広がり方に関しては正解だったなと思います。

その反面、記事の内容は素晴らしかったのですが、最近のトピックスを入れた記事なので、転載時にそこがフォーカスされやすく、弊社が発信しているコラムのようなイメージになり、商品自体を十分に広める事が出来ませんでした。

今後は、いかに商品に興味・関心をもっていただけるかを改善要素として考えております。

本日はお時間をいただきありがとうございました。